Millors ETT a Barcelona (Empreses de Treball Temporal)
Una ETT a Barcelona és una empresa de treball temporal que cedeix personal a altres empreses per cobrir les seves necessitats. L'ordre respon al que diuen els seus clients, seguint la nostra metodologia; l'important és la seva especialització en el teu sector, la rapidesa per cobrir vacants i la serietat en la gestió laboral.
Llistat de les empreses de selecció de personal laboral millor valorades a Barcelona
Faster Empleo
ETT que connecta candidats amb empreses mitjançant una plataforma de cerca de feina i selecció de talent, actuant com a intermediari laboral entre ambdues parts per satisfer necessitats de personal.
Serveis:
Meditempus ETT
Agència de treball temporal i selecció de personal especialitzada en hostaleria, magatzem, serveis i perfils administratius, amb coneixement profund del mercat laboral local.
Serveis:
Synergie ETT
Empresa de treball temporal amb 50 anys d'experiència en el sector i presència en 17 països. Opera amb 46 oficines distribuïdes per Espanya i ofereix servei continu durant tot l'any, tots els dies.
Serveis:
Ananda Gestión ETT
Empresa de treball temporal amb més de 80 oficines en territori nacional i consultors especialitzats per sectors. Cobreix el 93% dels contractes en 24 hores i compta amb 30 anys d'experiència connectant talent amb oportunitats laborals.
Serveis:
Proman Spain
ETT amb més de 35 anys d'experiència que utilitza intel·ligència artificial avançada en els processos de selecció i gestió de recursos humans per optimitzar la cerca i contractació de personal temporal.
Serveis:
Crea Empleo ETT SL
ETT especialitzada en gestió de temporalitat laboral amb accés diferenciat per a candidats i empreses, oferint cerca immediata de feina i solucions de contractació flexible segons demanda del mercat.
Serveis:
Tempjob ETT
Empresa de treball temporal activa des de 1988 amb serveis digitalitzats a tot el territori nacional. Opera amb dues marques especialitzades i compta amb processos de millora contínua que permeten adaptar-se a les necessitats de contractació temporal i es
Serveis:
IMAN Temporing ETT
Empresa de treball temporal que ofereix serveis de recursos humans, facility services i outsourcing, a més de gestió especialitzada de persones amb discapacitat mitjançant centre especial d'ocupació.
Serveis:
Quality Temporal
Serveis:
Treballar per a una ETT: Coses que hauries de saber
Tot i que sovint es confonen, no són el mateix. Una ETT et contracta ella mateixa i et cedeix temporalment a una altra empresa per treballar: és la teva ocupadora legal durant aquest període. Una agència de col·locació o una consultora de selecció només fa d'intermediària: et posa en contacte amb l'empresa, però el contracte el signes directament amb aquesta última.
En resum: amb una ETT treballes per una empresa però cobres de l'ETT; amb una consultora el vincle laboral és directe amb l'empresa.
No. Una ETT no pot cobrar-te cap quantitat per inscriure't, seleccionar-te ni per assignar-te un lloc: la llei ho prohibeix expressament. Els seus serveis els paga l'empresa que necessita el personal, mai el treballador.
Si un espai et demana diners per "gestionar-te" una feina, desconfia: no està actuant com una ETT legal.
En aquest tipus de contractació intervenen dues empreses amb papers diferents:
- L'ETT és la teva ocupadora legal: signa el teu contracte, et paga la nòmina i cotitza per tu a la Seguretat Social.
- L'empresa usuària és on realment treballes: organitza les teves tasques i el teu horari, però no és qui et paga.
Per això a aquesta relació se l'anomena triangular: tu, l'ETT que et contracta i l'empresa on prestes el servei.
A Barcelona i la seva àrea metropolitana la demanda de personal temporal es concentra en uns sectors concrets:
- Logística i magatzem: molt activa per la Zona Franca, el port, l'aeroport del Prat i l'e-commerce.
- Hostaleria i turisme: amb forts pics en temporada alta.
- Comerç i atenció al client: especialment en campanyes com rebaixes i Nadal.
- Esdeveniments i fires: amb reforços puntuals al voltant de cites com el Mobile World Congress.
Si busques en un sector concret, filtra al directori les ETT especialitzades en ell.
Sí. Com a treballador cedit per una ETT tens dret a les mateixes condicions essencials de treball i ocupació que si t'hagués contractat directament l'empresa usuària, inclosa la retribució, des del primer dia.
Això inclou aspectes com el salari segons conveni, la jornada, les hores extres o els descansos. L'ETT està obligada a respectar aquest principi d'igualtat.